Министерството на финансите предлага нов механизъм, който ще увеличи брутните заплати в държавния сектор, а оттам и бъдещите пенсии на чиновници, полицаи, военни и магистрати.
Промените са заложени в проектобюджета за 2026 г. и предвиждат служителите в бюджетната сфера поетапно да поемат част от своите осигурителни вноски. За да се избегне намаляване на нетните възнаграждения, държавата ще компенсира работещите чрез пропорционално увеличение на брутните им заплати. Тъй като пенсиите се изчисляват върху по-висок осигурителен доход, това неизбежно ще доведе до по-високи бъдещи пенсии за тези групи, както и до по-големи обезщетения при пенсиониране (особено при служителите в МВР).
Поетапно въвеждане на осигурителната тежест
Проектът предвижда плавен преход към модела на частния сектор:
• От 1 август 2026 г.: Въвежда се съотношение 80:20 между работодател и служител при разпределението на осигуровките.
• От 2027 г.: Целта е изравняване на съотношението с това в частния сектор – 60:40. Дотогава се предвижда изработване на механизъм за компенсиране и за служителите в МВР, армията и другите сектори със специални закони.
Реклама
Примерен механизъм на компенсация
За да се запази нетният доход на служителите след 1 август 2026 г., заплатите им ще бъдат коригирани.
• Пример: Ако в момента държавен служител получава 1000 евро брутна заплата (900 евро чисти), след въвеждането на новите осигуровки нетното възнаграждение би паднало до 775,98 евро. За да останат крайните суми без промяна, брутната заплата ще бъде увеличена до 1160 евро (ръст от 16%).
Бюджет 2026: „За“ и „против“ джоба на българина
Новият бюджет носи разнопосочни ефекти за гражданите. Докато държавните служители ще спечелят от по-високи осигурителни основи, за останалите българи се предвиждат разходи и съкращения:
Въпросът дали механизмът за компенсиране на осигуровките ще продължи да действа и през 2027 г., предстои да бъде решен в рамките на бюджетната процедура за следващата година.
Narod.bg
